Cursus Train de trainer

Beschrijving training


Om een goede training neer te zetten heb je meer nodig dan alleen gedegen vakkennis. Want hoe breng je de lesstof over op de deelnemer? En hoe zorg je ervoor dat hij of zij geïnspireerd naar huis gaat? Hoe ga je om met weerstand? Al deze vragen komen aan bod in onze training Train de trainer

In de training Train de trainer werken we aan je persoonlijke stijl als trainer. Hoe sta je voor de groep? Hoe kom je over als trainer? En hoe reageren mensen op je? Je leert hoe je je eigen sterke punten optimaal kunt inzetten tijdens de training. Daarnaast besteed je samen met een ervaren trainer aandacht aan het opzetten van een goede training, van voorbereiding tot evaluatie. Je onderzoekt wie je doelgroep is en wanneer je deelnemers tevreden zijn. Ook komen verschillende werkvormen aan de orde, zodat je zélf ook ervaart wat het effect is van de manieren waarop je kennis kunt overbrengen. Kortom: je leert hoe je je zo effectief mogelijk op een training kunt voorbereiden. Aan het eind van de training breng je het geleerde in de praktijk door je eigen mini-training te geven.

Onderwerpen

Tijdens de training komen onder andere onderstaande onderwerpen aan bod:

  • Inzicht vergaren in je eigen stijl van trainen:Word bewust van je rol als trainer en je sterke en ontwikkelpunten
  • Leerdoelen bepalen:Kennis, inzicht, vaardigheden, gedrag
  • Aansluiten bij (de leerbehoefte van) je doelgroep:Verplaats je in de deelnemers, zodat zij zich gehoord voelen
  • De voorbereiding op en randvoorwaarden van een training:Waar moet je allemaal rekening mee houden?
  • Structuur bieden:Een interactief, afwisselend en goed opgezet programma maken
  • Staan voor de groep:Contact maken en je houding
  • Variëren met werkvormen:De aandacht van je deelnemers vasthouden
  • Omgaan met eigen spanning en zenuwen:Zelfverzekerd en met plezier voor de groep staan
  • Lastige situaties:Omgaan met niveauverschil en weerstand

Resultaten

Na het volgen van de training weet, begrijp en kun je als trainer:

  • een stimulerende training neerzetten;
  • de stof op een didactisch verantwoorde manier brengen;
  • wat je eigen trainersstijl is en hoe je je beste kwaliteiten kunt maximaliseren;
  • aansluiten op de doelgroep en contact maken in plaats van eenrichtingsverkeer;
  • de interactie opzoeken en casussen goed begeleiden;
  • het belang van goed communiceren;
  • verschillende werkvormen inzetten;
  • omgaan met (kritische) vragen en
  • de leerstijlen van deelnemers gebruiken en hier op in spelen.

Lesmethodiek

Er wordt met professionele blik gekeken naar je stijl van trainen en je krijgt feedback, tips en trucs. Video-analyse maakt dat je inzicht krijgt in het effect van je eigen gedrag; je leert een onderscheid te maken tussen gewenste en ongewenste vormen van handelen in relatie tot je einddoelen. Tijdens de training maak je gegarandeerd een aantal succeservaringen mee. Je gaat niet alleen geïnspireerd naar huis, maar weet deze inspiratie voortaan ook door te geven aan je deelnemers.

Doelgroep

Deze training is bij uitstek geschikt als je je trainingsvaardigheden wilt ontwikkelen of aanscherpen. Herken je jezelf in één of meerdere van onderstaande punten?

  • Je bent trainer of wilt trainer worden, maar je bent hier niet voor opgeleid;
  • Je hebt behoefte aan een professionele blik op je aanpak;
  • Je hebt het gevoel dat er méér te halen valt uit je trainingen en
  • Je wil een stevigere theoretische fundering omtrent het geven van trainingen.

Deze lijst is natúúrlijk niet compleet: iedereen is immers anders. Waar wil jíj aandacht aan besteden binnen het trainers-thema?

Maatwerk

De cursusomschrijving hierboven geeft je een goede indicatie van hoe de training train de trainer eruit zal komen te zien. Toch kan de inhoud iets verschillen per training, afhankelijk van de voorkennis, praktijkervaring en leerdoelen van de deelnemers. In individuele intakegesprekken voorafgaand aan de training worden de leerdoelen van de deelnemers geïnventariseerd. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training train de trainer bepaald.

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.

Certificaat

Na afronding van de training wordt een certificaat uitgereikt als bewijs van deelname.

Praktische informatie


Duur
3 dagen

Tijden
09:00 – 17:00 uur

Aantal deelnemers
4-12

Locaties
Amsterdam of in Rotterdam, Groningen,  Utrecht, Zwolle, Arnhem of Eindhoven

Data

Optie 1: ma 13, di 14 & ma 27 mei 2024

Optie 2: wo 3, do 4 & wo 17 juli 2024

Optie 3: do 8, vr 9 & do 22 augustus 2024

Prijs
Op locatie €1.725,- Exclusief BTW of online voor €1.470,-  Exclusief BTW

Contact voor vragen en overleg
Franklin Loman & Lloyd Charité
T:06 19 85 44 10 / 06 25 64 58 65
M: franklin.loman@maestroacademy.nl / lloyd.charite@maestroacademy.nl

Procedure


STAP 2: GESPREK

In een telefoongesprek bespreken we de doelen voor jouw school van het junior-docentproject, de mogelijkheden om die doelen te bereiken en eventueel een globale prijs, zodat je weet waar je aan toe bent.

STAP 3: VOORSTEL

Per mail sturen we een eerste concreet voorstel voor een junior-docentproject. Daarover hebben we contact totdat je tevreden bent over het voorstel.

Wat we kunnen


Uiteindelijk zijn wij goed in lesgeven en lesgeven over lesgeven. De opleidingsvormen hieronder genoemd zijn daarom voorbeelden van wat we kunnen, zonder dat daarmee de mogelijkheden uitgeput zijn. We denken graag mee over opleidingsvormen die bij jouw school passen.

SELECTIE JUNIOR-DOCENTEN

  • Plan voor selectie junior-docenten
  • Coördinatie procedure
  • (Helpen) voeren van de sollicitatiegesprekken

OPLEIDINGEN TRAIN DE TRAINER

  • Trainingen inclusief oefenen
  • Persoonlijk leertraject
  • Uitgebreide inhoudelijke feedback en reflectie

TRAINING DAGELIJKS BEGELEIDERS

  • 2 basistrainingen inclusief oefenen
  • (Bij)lesbezoeken
  • Uitgebreide inhoudelijke feedback en reflectie

TRAINING EIND-VERANTWOORDELIJKE(N)

  • 2 basistrainingen inclusief rollenspellen
  • Geleidelijke overdracht coördinatie project
  • Gezamenlijke jaarlijkse evaluatie met andere deelnemende scholen

Waarom De Docententrainer?

Er zijn veel bedrijven die studenten aanbieden om op school te helpen. He juniorenproject onderscheid zich doordat…

  • Het project is opgezet door docenten. We werken al jaren als docent in het voortgezet en hoger onderwijs, en weten uit ervaring tegen welke moeilijkheden docenten aanlopen. We kunnen daarom goed meedenken over oplossingen.
  • We de junior-docenten grondig opleiden. Iedere docent weet: niemand is van zichzelf goed in bijles geven, nakijken of lessen overnemen als een docent uitvalt. Pas na een grondige opleiding en het opdoen van ervaring kun je die vaardigheid onder de knie krijgen. We hebben ruime ervaring met het opleiden van (junior)docenten.
  • De junior-docenten van de school zelf komen. Daardoor blijven talentvolle (oud)-leerlingen langer voor de school behouden en is de kans groter dat Ze later terugkomen als docent.
  • Het project een duurzaam effect heeft. We maken onszelf graag overbodig door de opleiding van junior-docenten over te dragen aan de school. Zo hoeft er niet jaarlijks veel geïnvesteerd te worden in de opleiding van nieuwe junior-docenten.

Trainers

De Trainers hebben ruime ervaring met het verzorgen van de trainingen. En zijn specialist op het gebied van didactische vaardigheden.
De praktijk ervaring die de trainers hebben, zullen ze delen. En jullie voorzien in de leerbehoefte voor jullie situatie.

Ervaringen

  • “Ik durf sneller vragen te stellen aan een junior-docent dan aan een gewone docent, omdat de junior docent roch dichter bij je staat” Rachelle leerling
  • “Ik heb geleerd hoe je een leerling heel gestructureerd kunt helpen als hij vastloopt in een opgave, zonder dat ik het antwoord voorzeg” Thomas, junior docent wiskunde
  • “Ik zou het junior docentschap zeker aanraden – het is een superleuke en leerzame baan” Michiel junior-docent natuurkunde
  • “Het junior docentschap is een soort service vanuit de school. Het is niet zo makkelijk om een extra docent erbij te krijgen, maar een junior-docent is, zeker met deze begeleiding echt een belangrijk extra paar handen voor mij als docent” Christel Docent scheikunde
  • “Ik vind het heel erg leuk om leerlingen te helpen met dingen waar ik vroeger zelf mee zat” Janneke junior docent geschiedenis
  • “Het contact met mijn dagelijkse begeleider is heel fijn. Ik heb zelfs nog wiskunde van haar gekregen. Ik krijg veel vrijheid van haar, en we kunnen goed samenwerken” Mariek junior docente wiskunde

Kosten en financiering


Op locatie €1.725,- Exclusief BTW of online voor €1.470,-  Exclusief BTW

In overleg is er ook coaching mogelijk. Neem hiervoor contact met ons op via opleidingen@maestroacademy.nl

€400,-

€100,-

Laat ons contact opnemen…


Na het contactverzoek


Na versturing van het contactverzoek ontvang je binnen een dag per e-mail een bevestiging van uw bericht. Binnen één werkweek nemen we bovendien telefonisch contact op.

…of neem zelf contact op


  • Franklin Loman
  • T:06 19 85 44 10
  • M: franklin.loman@maestroacademy.nl

© Copyright - De Docententrainer